"Digital Leadership - 10 Tipps zum Führen auf Distanz" , WORKSTYLES Conference von Microsoft, ionder und independesk (12.05.2022)

"Moderne Führung? Wie können wir für zukünftige Herausforderungen agiler und erfolgreicher zusammenarbeiten und was wir von Start-ups lernen können", Conventure Business Angels Club Lingen (Ems) (27.04.2022)

“Systemisches Coaching als Führungstool”, Weiterbildungsworkshop für Führungskräfte in der Wissenschaft auf der Jahrestagung des Netzwerks Wissenschaftsmanagement: „Wissenschaftsmanagement braucht Personalmanagement: Herausforderungen, Best Practice und Zukunftsvisionen“, Hochschule Osnabrück (27.02.2020)

“Welche Wirkung hat physische Attraktivität auf die Personalauswahl?” Konferenz: Soziale Wirkung physischer Attraktivität, Heinrich-Heine Universität Düsseldorf (13.12.2019)

"Elemente des systemischen Coachings als Führungstool um die Verantwortungsübernahme der Mitarbeitenden innerhalb bestehender Strukturen anzuregen.", 3. Internationale Fachtagung „Soziologie/Sozialwissenschaften im öffentlichen Dienst“ zum Thema “Führung: Perspektiven,Trends und Herausforderungen“, Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen, Hannover (12./13.09.2019)

"Kriegt der /die Schönste den Job?", Keynotevortrag am Europainstitut für Erfahrung und Management – METIS und dem Verband „Die Führungskräfte“, Rheinische Fachhochschule Köln (22.05.2019)

"Führung und Charisma", Vortrag in der Reihe Wissenschaftstalk des Europainstitut für Erfahrung und Management – METIS und dem Verband „Die Führungskräfte“, Rheinische Fachhochschule Köln (24.11.2017)

"Physische Attraktivität als Einflussfaktor in sozialen Interaktionen", Vorlesung Soziologie auf dem Open Campus Tag 2017 der Universität zu Köln (20.05.2017).

"Wahrnehmungsfehler in der Personalauswahl am Beispiel physischer Attraktivität", Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation Paderbron, Vortrag für Ausbildungsteilnehmer Systemische Organisationsberatung (08.04.2017).

"Der unbewusste Einfluss sachfremder Bewerbermerkmale auf die Personalauswahl - ein vernachlässigbarer Faktor bei zunehmend digitalisierter Rekrutierung?", Impulsvortrag und Podiumsdiskussion/Meeting Point Personal Swiss Zürich 2017 (04.04.2017).

"Physische Attraktivität und soziale Ungleichheit - sachfremde Bewerbermerkmale und deren Einfluss in Personalauswahlverfahren", Vorlesung Soziologie auf dem Open Campus Tag 2015 der Universität zu Köln (09.05.2015).

"Physische Attraktivität und soziale Ungleichheit", Vorlesung Soziologie auf dem Uni Info Tag 2013 der Universität zu Köln (15.06.2013).

"Wissenschaft als Beruf oder Berufung? - Karrierewege in den Sozialwissenschaften", Berufsorientierungstag Herder Gymnasium Köln (26.01.2013, 25.01.2014, 24.01 2015).

"Physische Attraktivität und soziale Ungleichheit", Vorlesung Soziologie auf dem Uni Info Tag 2012 der Universität zu Köln (12.05.2012).

"Soziologie in Köln - Studium, Forschung, Berufsperspektiven", Workshop zur Schulung von Berufs-und Studienberatern der Arbeitsagentur Köln (01.03.2012).

"Physische Attraktivität und soziale Ungleichheit", Vorlesung Soziologie auf dem Uni Info Tag 2011 der Universität zu Köln (02.07.2011).

"Signifikant oder nicht signifikant? Das ist hier die Frage..." - zusammen mit Prof. Dr. Ulrich Rosar, Tagung "Raumbezogene Daten und Analysen" der DGS-Sektion Methoden der Empirischen Sozialforschung in Mannheim (19.03.2010).